Sie können die Urlaubsabgeltung jeden Monat nutzen, wenn ein Mitarbeiter nicht genommenen Resturlaub ausbezahlt bekommen möchte - unabhängig davon, ob er das Unternehmen verlässt oder weiterhin beschäftigt bleibt. Swedish Translation for unbezahlten Urlaub - dict.cc English-Swedish Dictionary AUTOmativ.de veröffentlicht Fahrberichte, Tests und Reviews sowie News-Beiträge rund um das Automobil! wenn nun die arbeitsunfähigkeit nicht für den ersten tag bescheinigt wird/ist, gibt es ein problem: dann fehlt der AN - ungeklärte abwesenheit. Befindet sich der betroffene Arbeitnehmer in einer Zwangssituation, die er nicht beeinflussen oder gar verhindern konnte (wie beispielsweise bei Krankheit oder Tod eines Familienmitgliedes), ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihn freizustellen. Die Frage, ob bei unbezahlten Freistellungen Urlaub entsteht und besteht, ist häufig auch tarifvertraglich festgelegt. Erforderliche Felder sind mit * gekennzeichnet. R 39b.5 Abs. Gleich in der ersten Woche habe ich für den 03. und 04. Etwas mehr als … Weiter, Die 4. Befindet sich der betroffene Arbeitnehmer beispielsweise in einer nicht selbst verschuldeten Zwangslage (z. Das ist immer dann der Fall, wenn der Mitarbeiter in eine Notsituation gerät, z. Sozialversicherung: Der Fortbestand eines Versicherungsverhältnisses bei Fortbestehen der Beschäftigung ohne Entgeltzahlung ist in § 7 Abs. Einem Arbeitnehmer steht deshalb für ein Kalenderjahr, in dem er sich durchgehend im unbezahlten Sonderurlaub befindet, mangels Arbeitspflicht kein Anspruch auf Erholungsurlaub zu. unbezahlter Urlaub in other languages: Deutsch - Bulgarisch Deutsch - Englisch Deutsch - Isländisch Deutsch - Kroatisch Deutsch - Polnisch Deutsch - Rumänisch Deutsch - Schwedisch Deutsch - Ungarisch § Zudem kann der Arbeitnehmer im Streitfall durch Vorlage der schriftlichen Vereinbarung unproblematisch Was kann ich wegen dem unbezahlten Urlaub tun Dauert ein unbezahlter Urlaub länger als 31 Tage, ist der Abschluss einer Abredeversicherung wichtig. In den Stammdaten des Mitarbeiters wird nun für die Zeit des unbezahlten Urlaubs dieser Betriebskalender zugewiesen. Für die Berechnung des gesetzlichen Mindesturlaubs bleiben Zeiten eines unbezahlten Sonderurlaubs unberücksichtigt. Unbezahlter Urlaub: Wie die Berechnung funktioniert. Unbezahlter Urlaub: Wann besteht Anspruch? Mijnwoordenboek.nl is een onafhankelijk privé-initiatief, gestart in 2004. In dem Besprechungsergebnis vom 8.11.2017 wird auf die Unterbrechung eines unbezahlten Urlaubs eingegangen (BE v. 8.11.2017: TOP 4). Frechheit-Moderne Sklaverei Schämt euch! Lebensjahr … Entweder keine Freistellung durch den AG und dann Kinderkranktage durch die KK mit der Folge, dass der AG diese Tage nicht bezahlt oder Abzug der Ueberstunden bzw. Mal angenommen: 1 Monat unbezahlter Urlaub 01.07.20 – 01.08.20 Urlaub wurde von seiner Frau und auch von ihm aufgebraucht, Zeitkonten ins Minus gefahren, dann blieb nur noch unbezahlter Urlaub. A : Unbezahlter oder teilweise unbezahlter Urlaub kann im Rahmen der betrieblichen und organisatorischen Möglichkeiten bewilligt werden .. Auf begründeten Antrag der vorgesetzten Person hin entscheidet Human Resources über die Gewährung und informiert die Mitarbeitenden hinsichtlich Versicherungs- und Beitragspflicht. November 2020. ist das nicht zulässig - es könnten auch plusstunden sein, oder der AN arbeitet die fehlzeit nach. Würde gern alle meine Mitarbeiter zu 500 Überstunden im Jahr verknacken und möchte diese nicht bezahlen sondern auf ein imaginäres Konto buchen. Wie ist es mit de Arbeitszeitberechnung? Kurzbeschreibung Während des unbezahlten Urlaubs sollten die Arbeitsvertragsparteien fortbestehende Pflichten und das Entstehen von Urlaubsansprüchen in dieser Zeit vertraglich regeln. B. bei der Elternzeit und der Pflegezeit, darf er auch nicht gekürzt werden. Weiter, Nachdem das BAG seine bisherige Rechtsprechung zum Urlaubsanspruch bei unbezahlten Freistellungen aufgegeben hat, ging es in einem Fall nun um die Frage, ob für die Phase der Freistellung einer Altersteilzeit ein Urlaubsanspruch entsteht. Will Ihr Arbeitgeber also durchsetzen, daß Sie in den besagten 3 Wochen Urlaub nehmen müssen, so muß er anführen, daß dringende betriebliche Gründe dies erforderlich machen oder aber andere Arbeitgeber bevorzugt zu dieser Zeit Urlaub nehmen müssen. Schauen Sie sich Beispiele für unbezahlter Urlaub-Übersetzungen in Sätzen an, hören Sie sich die Aussprache an und lernen Sie die Grammatik. Unbezahlter Urlaub – Haben Arbeitnehmer ein Recht darauf? m.e. Urlaub im Arbeitsrecht – Alle Informationen, Urlaub auf Raten zahlen: So können Sie Ihren Urlaub finanzieren. Wenn ich jetzt vom 02.08.20 bis zum 20.08.20 arbeite, kriege ich dann das Geld für die gearbeiteten Tage am 20. ausgezahlt oder wird mir das abgezogen weil ich 1 Monat unbezahlten Urlaub hatte? Antworten. Sonderurlaub. Das geht so nicht. Wer trifft letzten Endes die Entscheidung in puncto „Unbezahlter Urlaub“ bzw. Die Vereinbarungen regeln dann auch Fragen wie Voraussetzungen, maximale Dauer etc. Handelt es sich um kranke Kinder, die umsorgt werden müssen, darf die unbezahlte Freistellung jedoch normalerweise nicht unbegrenzt fortdauern. Die 3 Tage unbezahlter Urlaub werden mit der Lohnart unbezahlter Urlaub (Standard LA-Nr. Meine Frage ist nun, ob der Arbeitgeber mir weniger Stunden auszahlen darf, ich war im Kündigungszeitraum noch 14 Tage krankgeschrieben. 25.08.2016. Ein Tarifvertrag, Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen können Ansprüche auf unbezahlten Urlaub vorsehen. Demnach müssen Sie fünf von 30 subtrahieren und erhalten 25 Tage. B. Punktesysteme), Entgeltfortzahlung / 2 Dauer des Anspruchs: 6-Wochenfrist, Absenkung des Umsatzsteuersatzes 2020: Herausforderungen ... / 4.4 Weitere Sonderregelungen, Student: Ausnahmeregelungen bei Überschreiten der 20-Stunden-Grenze, Beitragszuschuss: Anspruchsvoraussetzungen, Über 100 neue Seminare und Trainings für Ihren Erfolg, Finde heraus was in Dir steckt - Haufe Akademie. Unbezahlter Urlaub. Doch wie berechnet man unbezahlten Urlaub? Credit Suisse: Von 11'950 Beschäftigten in der Schweiz haben 930 unbezahlten Urlaub genommen, 44% davon Frauen. Kurzarbeit: Rechte und Pflichten / 2 Überstunden während der Kurzarbeit? Vielmehr müssen gewisse Ausnahmesituationen vorliegen, die einen Urlaub ohne Bezahlung rechtfertigen. Manche nutzen die Zeit auch für einen Bildungsurlaub oder die Elternzeit. Während des Sabbaticals werden keine Beiträge für AHV oder IV vom Arbeitgeber gezahlt. Abweichend von Artikel 17 Absatz 1 zweiter Satz kann Bediensteten auf Zeit im Sinne des Artikels 2 Buchstabe f mit einem Vertrag auf unbestimmte Dauer unabhängig von ihrem Dienstalter unbezahlter Urlaub gewährt werden, der nicht mehr als ein Jahr betragen darf. Die Zeiten des unbezahlten Sonderurlaubs sind für die Berechnung des Erholungsurlaubs nicht zu berücksichtigen, das hat das BAG zuletzt entschieden. 1.1 Ziele der Arbeitszeitregelung 1. Unbezahlter Urlaub: Wie lange kann ich unbezahlt frei machen? Fast and free shipping free returns cash on delivery available on eligible purchase. In diesem Fall müssen Sie allerdings bedenken, dass das Arbeitsverhältnis über den definierten Zeitraum hinweg ruht. ... Wir haben kein Stundenkonto, so dass etwaige Überstunden mit dem Gehalt ausgezahlt worden sind. Mein Arbeitgeber will aufgrund der Corona Prävention unbezahlten Urlaub anirdnen. Meistens ist der unbezahlte Urlaub die einzige Möglichkeit, auf die sich der Arbeitgeber bei Verhandlungen um das Sabbatjahr einlässt. Unbezahlter Urlaub bei Krankheit: Welche Vorschriften gibt es? der Betriebsvereinbarung festgehalten ist. Wenn Sie unbezahlten Urlaub beantragen, kann es durchaus sein, dass die Dauer der Freistellung zu diesem Zeitpunkt noch nicht genau feststeht. Die Kurzarbeit bringt Ihnen beim Urlaub auch keine finanziellen Vorteile. Sandra. betreffend Arbeitszeit, Ferien, Absenzen, Urlaub, Überzeit, Pikettdienst sowie Schichtarbeit und tritt am 1.12.1999 in Kraft. Die Berechnung bei mehreren Kindern kommt sogar auf 25 Tage. Unbezahlter Urlaub: Der Antrag. Berechnung: Wie wird unbezahlter Urlaub in Deutschland ermittelt? Das ist kleinhalten! B. wenn ein Familienmitglied plötzlich erkrankt. Eine Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt gilt arbeitsrechtlich als fortbestehend, solange das Beschäftigungsverhältnis ohne Anspruch auf Arbeitsentgelt fortdauert. Die Firma, - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Wenn man bei der Berechnung des unbezahlten Urlaubes, das monatliche Gehalt durch 30 KALENDERTAGE teilt, dann muß auch für den unbezahlten Urlaub, KALENDERTAGE gezählt werden. Was gilt für Lehrkräfte/Schüler, die selbt Risikopatienten sind oder mit ihnen zusammenwohnen? Online vertaalwoordenboek. Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihrem Browser um das Newsletter-Abonnement abzuschließen. Im konkreten Fall ging es darum, ob ein Anspruch auf gesetzlichen Erholungsurlaub auch während der Zeit eines unbezahlten Sonderurlaubs entsteht. Doch in welchen Fällen kann es grundsätzlich zu einer bezahlten oder unbezahlten Freistellung kommen und wann besteht sogar ein Anspruch darauf? Mantusengel, vergiss einfach das mit dem unbezahlten Urlaub. Denn Urlaub kann nicht rückwirkend genommen werden, sondern nur für einen Zeitraum in der Zukunft. How to Get Any Job, Second Edition: Career Launch and Re-Launch for Everyone Under 30 (or How to Avoid Living in Your Parents' Basement) (Paperback) Croatian Translation for unbezahlter Urlaub - dict.cc English-Croatian Dictionary 02.04. an einen Kunden vermittelt. Dennoch, es ist ein Thema, dass sich trotz der Wirksamkeit und Bedeutung im Kontext der Personalgewinnung noch nicht endgültig entfalten kann. Als tägliche SV-Bemessung wird 60 Euro eingetragen. 26.05.2020. Arbeitgeber verweigert Urlaub: Was kann ich tun? Ausnahmen bestehen in den folgenden Fällen: Hat ein Beschäftigter über mehrere Monate unbezahlten Sonderurlaub, hat dies Einfluss auf das Entstehen des gesetzlichen Urlaubsanspruchs. So könnte man kurz und knapp die Onboarding Studie 2020 beschreiben. Betriebsferien, ein Beispiel für zweiteres wären Eltern mit schulpflichtigen Kindern. unbezahlter Urlaub: Last post 09 Jun 04, 12:54: Ein Mitarbeiter möchte unbezahlten Urlaub nehmen. Urlaub“ mit 0 Stunden Arbeitsleistung. Wie ist man versichert in diese genommen Urlaubstage? Unbezahlter Urlaub, weil das eigene Kind krank ist. Bei unbezahltem Urlaub hat man keinerlei Einkünfte, aber hier zahlt ja die Rentenkasse den Verdienstausfall. "unbezahlter Urlaub" Vertaald van Duits naar Nederlands inclusief synoniemen, uitleg en gerelateerde woorden Mehr dazu lesen Sie hier. unbezahlter Urlaub in other languages: Deutsch - Bulgarisch Deutsch - Englisch Deutsch - Isländisch Deutsch - Kroatisch Deutsch - Polnisch Deutsch - Rumänisch Deutsch - Schwedisch Deutsch - Ungarisch Beträgt Ihr Monatsgehalt beispielsweise 3.000 Euro und auf dem Programm stehen im September fünf Tage unbezahlter Urlaub, sieht die Berechnung folgendermaßen aus: Der September hat 30 Tage. Auch in diesen Fällen benötigt der Arbeitnehmer die Zustimmung des Arbeitgebers. Jedoch folgt unbezahlter Urlaub keiner festen Berechnung. Befindet er sich einen Teil des Jahres im unbezahlten Urlaub, müssen die Fehltage bei der Urlaubsberechnung vom Arbeitgeber entsprechend berücksichtigt werden.[2]. Betrachtet man die Entwicklung der letzten 3 Jahre, ist eine stetige, positive Entwicklung erkennbar. Ein kürzerer Zeitraum, etwa tage- oder gar stundenweise, ist unzulässig. Das sollte etwas deutlicher beschrieben werden, denn im Allgemeinen kennt man es so, dass Urlaubstage nur auf Arbeitstage (bei bezahltem Urlaub) gerechnet werden. Sie wollen mehr? Überprüfen Sie die Übersetzungen von 'unbezahlter Urlaub' ins Niederländisch. Liegt nun ein unbezahlter Urlaub gemäß § 11 Abs. Sie lautet: Monatliches Gehalt / Kalendertage im Durchschnitt x Tage, an denen Sie bezahlt werden = Gehalt abzüglich unbezahltem Urlaub. • Neufassung als Fachliche Weisungen Fassung vom 20.12.2018 • FW zu § 95 Nummer 1.1: Absatz 2 gestrichen • FW zu § 96 Nummer 2.8.5: Beispiel korrigiert, Nummer 2.11: Absatz 3 neu eingefügt November 2006 . ganz anders Selber popeln macht fett Kirchhofsmauer Der Bär tanzt Strasse gesperrt Militär Hoppla, Kurve! Befindet sich ein Arbeitnehmer im Urlaubsjahr ganz oder teilweise im unbezahlten Sonderurlaub, ist das bei der Berechnung der Urlaubsdauer zu berücksichtigen. Lohnsteuer: Unbezahlter Urlaub hat gem. Ein unbezahlter Urlaub wird nicht an die Beitragszeit der Sozialversicherungen angerechnet. Diese wurde dann für Arbeitsunfähigkeit aufgehoben und für den Zeitfaktor beim Urlaub - arg unbestimmt - fortgeführt: BAT-KF § 6 Regelmässige Arbeitszeit (3) [ …] Für Fehltage (z. Exakt! 2 Satz 3 LStR grundsätzlich keinen Einfluss auf den Lohnzahlungszeitraum. …
Tucholsky - Gesammelte Werke. Das regelt der Vertrag (Vertragszweck) Während des unbezahlten Urlaubs ... Aktuelle Informationen aus den Bereichen Weiterbildung und Training frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter: Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein. 3 lit. Der Begriff "Urlaubsabgeltung" wird häufig verwendet, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt und restlichen Urlaub ausbezahlt haben möchte. Das ist nur möglich, wenn Sie als Arbeitnehmer das verlangen. (Gültig ab: Datum des Urlaubsantritts). In diesem Zeitraum kriege ich kein Geld. Rechtsanwälte und Kanzleien für Arbeitsrecht, Um herauszufinden, an welchen Tagen Sie von Ihrem Arbeitgeber. Unbezahlter Urlaub: Kann die Berechnung auch anhand einer Formel erfolgen? Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 22. „Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten“, heißt es im Bundesurlaubsgesetz (BurlG, § 7, Abs. Denn sie erhalten dann nicht nur das Kurzarbeitergeld in Höhe von ca. 4). Bundesfinanzhof Urteil vom 04.09.2019, VI R 39/17: Zufluss von Arbeitslohn bei Wertguthabenkonten - Bestätigung des BFH-Urteils vom 22.02.2018 (VI R 17/16) Sie müssen die Minusstunden entsprechend abarbeiten. unbezahlter Urlaub in other languages: Deutsch - Bulgarisch Deutsch - Englisch Deutsch - Isländisch Deutsch - Kroatisch Deutsch - Polnisch Deutsch - Rumänisch Deutsch - Schwedisch Deutsch - Ungarisch Eine Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt gilt arbeitsrechtlich als fortbestehend, solange das Beschäftigungsverhältnis ohne Anspruch auf Arbeitsentgelt fortdauert. – bei unbezahlten Urlaub 7 Tage pro Woche D.h. 5 Tage unbezahlter Urlaub = 5 Kalendertage NL:unbezahlter Urlaub. unbezahlter Urlaub in other languages: Deutsch - Bulgarisch Deutsch - Englisch Deutsch - Isländisch Deutsch - Kroatisch Deutsch - Polnisch Deutsch - Rumänisch Deutsch - Schwedisch Deutsch - Ungarisch Welche Faktoren spielen bei der Festlegung des Zeitraums eine Rolle? Die SV-Tage werden für die Abrechnung nicht aliquotiert, sondern betragen unverändert 30 Tage !! Meine Arbeitsstunden: Urlaub - Arbeit - Stundenkonto - Arbeitszeit - Stunden - Job - Beruf - Arbeitsleben - Frau - Mann - Auszubildende, ISBN 1702712834, ISBN-13 9781702712835, Brand New, Free shipping in the US Im Feld Anzahl Tage wird die Anzahl der unbezahlten Urlaubstage eingetragen = 3. Urlaub übertragen – Wann ist das möglich? Translation for 'unbezahlter Urlaub' in the free German-English dictionary and many other English translations. Müssen Sie bzw. Kommentar document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "ace6e591eb1b64c76f8d02bdc3605f51" );document.getElementById("fb91755a4a").setAttribute( "id", "comment" ); Copyright © 2021 Arbeitsrechte.de | Alle Angaben ohne Gewähr. Hier meine Situation. Dauert die geringere Arbeitsleistung über einen längeren Zeitraum an, führt dies unter Umständen zu einem Anwachsen vo AG zieht Überstunden und Gehalt ab. 3 Satz 1 SGB IV geregelt. Das heißt der Arbeitgeber braucht kein Entgelt zu zahlen, der Arbeitnehmer ist nicht zur Arbeitsleistung verpflichtet. Die Arbeitsvertragsparteien haben ihre Hauptleistungspflichten durch die Vereinbarung von Sonderurlaub vorübergehend ausgesetzt. Urlaub translation in German - English Reverso dictionary, see also 'Urlauber',urlauben',Urlaut',Urlauberin', examples, definition, conjugation Wenn man bei der Berechnung des unbezahlten Urlaubes, das monatliche Gehalt durch 30 KALENDERTAGE teilt, dann muß auch für den unbezahlten Urlaub, KALENDERTAGE gezählt werden. für Elternurlaub oder eine längere Reise). Solange das Dienstverhältnis fortbesteht, wird der Lohnzahl... Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Natürlich weigert sich die Firma, unbezahlten Urlaub zu gewähren - weil es schlicht und einfach kein unbezahlter Urlaub ist! Ich danke für eure Antwort . Veel vertaalde voorbeeldzinnen bevatten "unbezahlten Urlaub" – Duits-Nederlands woordenboek en zoekmachine voor miljoenen Duitse vertalingen. unbezahlter Urlaub in other languages: Deutsch - Bulgarisch Deutsch - Englisch Deutsch - Isländisch Deutsch - Kroatisch Deutsch - Polnisch Deutsch - Rumänisch Deutsch - Schwedisch Deutsch - Ungarisch Unbezahlter Urlaub: Holzkamp, Steffen: Amazon.nl Selecteer uw cookievoorkeuren We gebruiken cookies en vergelijkbare tools om uw winkelervaring te verbeteren, onze services aan te bieden, te begrijpen hoe klanten onze services gebruiken zodat we verbeteringen kunnen aanbrengen, en om advertenties weer te geven. Wichtig ist, dass aufgrund des unbezahlten Urlaubs kein Teillohnzahlungszeitraum[1] entsteht. Albanian Translation for unbezahlten Urlaub - dict.cc English-Albanian Dictionary unbezahlter Urlaub превод на речника немски български на Glosbe, онлайн речник, безплатно. Von heute auf morgen den Urlaub einseitig anzuordnen ist also grundsätzlich nicht zulässig. Buy Meine Arbeitsstunden: Fehltage - Arbeit - Stundenkonto - Arbeitszeit - Stunden - Job - Beruf - Arbeitsleben - Frau - Mann - Auszubildende by Burlager, Claudia (ISBN: 9781702735889) from Amazon's Book Store. Antworten auf diese Fragen erhalten Sie in folgendem Ratgeber. Everyday low prices and free delivery on eligible orders. Lohn kommt immer am 20. des jeweiligen Monats. Kann Urlaub auch ausgezahlt werden? Unbezahlter Urlaub. Folgende Faktoren spielen bei der Berechnung unter anderem eine Rolle: Bis zu 10 Tage kann unbezahlt frei gemacht werden, wenn die Kinder das 12. Unbezahlter Urlaub ist eine vom Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber vereinbarte Freistellung von der Arbeit, jedoch ohne Fortzahlung der Bezüge. Er besteht daher auch im ruhenden Arbeitsverhältnis. Sozialversicherungsrechtlich besteht das Arbeitsverhältnis bei unbezahltem Urlaub längstens für einen Monat weiter. Urlaub = U Stundenweise Abwesend = SA Unbezahlter Urlaub = UU Stundenweise Urlaub = SU . Dieses Muster enthält die Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über einen unbezahlten Urlaub bzw. Unbezahlter Urlaub bedeutet, Sie werden unbezahlt freigestellt. Kijk door voorbeelden van unbezahlter Urlaub vertaling in zinnen, luister naar de uitspraak en neem kennis met grammatica. 5012) erfasst. Dauert der Urlaub noch an? KOMPETENT BERATE-N - GEMEINSAM ZUM ZIEL EM MEL . Hallo! Denn viele Arbeitgeber schränken die Vergütungsfortzahlung in diesen Fällen in ihren Regelungen über den Sonderurlaub ein. Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Urlaub streichen – Kann Urlaub vom Arbeitgeber gestrichen werden? D.h. 5 Tage unbezahlter Urlaub = 5 Kalendertage. Auch ein evtl. Antwort auf: Kind krank unbezahlt! Kurzarbeit: Rechte und Pflichten / 3 Urlaub während der Kurzarbeit, Urlaub: Urlaubsvergütung und Urlaubsabgeltung / 2.3 Berechnungsbeispiele, Kurzarbeit: Rechte und Pflichten / 5 Arbeitsunfähigkeit und Kurzarbeit, Kurzarbeit: Rechte und Pflichten / 4 Feiertage während der Kurzarbeit, Urlaub: Berechnung, Teilzeit, Sonderfälle / 2 Grundregeln, Lohnsteuer-Anmeldung / 3 Abgabefrist und Anmeldezeitraum.
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